Chattens blogg

Duster med AF (Arbetsförmedlingen) har jag haft sedan byte av handläggare. En drivande diktator som är allmänt känd här i stan under öknamnet "Diktatorn" säger ju en del. Det är HAN som bestämmer, det är HAN som skall bugas för.. det är HAN som skall ha äran.

Det är inte lätt att få jobb i Kalmar.. det är inte lätt få jobb alls i detta avlånga land. Speciellt inte om man valt att vara mamma på heltid för sina barn och därmed avsagt sig arbetet ute i förvärvslivet. Man är en s.k outsider. Man platsar inte. Tidigare arbetslivserfarenheter räknas inte längre. Kunskap man bär med sig som medmänniska förkastas.

MItt val av arbete har egentligen vänt sig från sjukvården till kontor/administration. Men i och med att det är svårt att få kontorstjänster idag, måste jag återvända till vården. Mina erfarenheter sträcker sig även inom kontor med allt vad det innebär.

För att få arbete frågade jag AF om det inte vore bättre att jag fick vidareutbilda mig inom mitt yrke på aktivitetsstödet, än att gå massa onödiga kurser som inte leder någonvart. Diktatorn gjorde idén till sin egen och meddelade att de ville stå för det. Dock skulle jag göra en praktik först. En praktik inom vården där de anställda får betala sina arbetskläder själv eller arbeta i egna kläder. Något jag ifrågasatte hos AF. Hela ärendet luktar skunk, för när jag var på intervju med föreståndaren på anvisad plats, behandlar hon mig som om jag inte vet något om sjukvården, som om jag inte förstår vad det innebär att arbeta helger och kvällar etc. Detta trots att jag har nästan 10 år inom sjukvården. Dels inom äldreomsorgen men även i öppenvården.

Jag tar en kontakt med Länsarbetsnämnden och frågar om det är sant att jag skall praktisera som undersköterska, när jag inte är utbildad eller under utbildning som USK. Det innebär ju att jag skall utföra en undersköterskas uppgifter som bl.a innebär att jag skall ta blodprover etc. Det får jag inte göra om jag inte är under utbildnig. Är det rätt att jag som praktikant skall betala mina arbetskläder själv? Är det rätt att jag som praktikant skall gå kvällar och helger för att "lära mig hur det fungerar i arbetslivet" när jag har nästan 10 år i vården med kvällar, helger, dagpass och nattjänst?

Svaret från Länsarbetsnämnden är att syftet med praktiken är att jag skall få känna på verkligheten i vården (den erfarenheten jag faktiskt idag har) samt  "få svar på hur du kan samarbeta och fungera i ett arbetslag"!! Under alla mina verksamma arbetsår, kan jag bara säga att mina betyg är bästa tänkbara. Det finns inget som tyder på att jag inte kan/kunnat samarbeta. Min sommarpraktik var bästa tänkbara referenser. De referenserna fick min handläggare på AF redan innan jag fick dem.

En arbetskamrat jag hade på sommarpraktiken, som har samma handläggare som jag på AF, får SIN undersköterskeutbildning betald av AF. HON har ett sommarvik inom äldreomsorgen som sin enda sjukvårdsreferens. Gick hon praktik innan hon fick sin utbildning betald i samma syfte som jag? Nej, hon gick direkt från sommarpraktiken till skolan!

Skillnaden på den kvinnan och mig, är att jag ifrågasätter vissa saker.. den andra kvinnan tiger och lider. Hon känner sig mycket kränkt av Diktatorn men vågar inte säga något. Hon tiger och får utbildningen betald. Jag ifrågasätter.. och måste "upp till bevis" trots redan befintliga bevis och erfarenheter.

Detta tolkar jag som att handläggaren på AF vill på detta sätt visa att han inte finner sig i att jag har egna åsikter och tankar. Egen vilja. Fler med liknande erfarenheter?? Kommentera gärna med dem.


Sjukvårdens omdömen om mig.. Obs! Samarbets- och kontaktfömåga på BÅDA arbetsplatserna: